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想要做個好獵頭,選對公司很重要,這樣的獵頭公司才值得加入!

  2017年由胡歌主演的《獵場》在各大平臺的播出,讓人們漸漸對獵頭這個行業產生了興趣。不少年輕的大學生畢業找工作,在職業選項上也加上了獵頭這個職位!當然,獵頭本身也是一個高薪的行業,所以不管是出于什么原因選擇了獵頭這份工作,既然選擇了,當然就要把這份工作干好,做一個好獵頭!


  如何做一個好獵頭,選對公司很重要!尤其是對于剛入行的獵頭新人,選獵頭公司就像談戀愛,選對了不僅能讓你有一份美好的初戀,還能提高你的業務能力,哪怕將來分手了,對于獵頭本人來講也是一個很好的成長。那么獵頭新人應該如何選擇獵頭公司呢?什么樣的獵頭公司才值得加入?


想要做個好獵頭,選對公司很重要,這樣的獵頭公司才值得加入!


  “大”公司


  這里的大公司并不是指獵頭公司的規模,而是要做到麻雀雖小五臟俱全!很多人對獵頭的認知可能就是坐在辦公室打電話,不可否認打電話是獵頭業務開展的重要一環,但并不是全部。電話只是獵頭聯系候選人的渠道之一,而獵頭其實是這個行業的統稱,在獵頭這個行當里有很多職位,比如獵頭助理,商務BD,獵頭顧問……職務的不同,需要接觸到的業務也不盡相同。當你到一家獵頭公司面試,不需要看公司規模的大小,而是看是否有相應的職位,如果獵頭公司對獵頭內部的彎彎繞不是特別清楚,那么他們就不是專業的,當然也就不值得你加入!


  看“老板”


  老板是一家企業的靈魂,企業想要實現好的發展,作為最高領導人老板顯得非常重要,對于獵頭公司來講更是如此。獵頭雖然是個朝陽產業,但獵頭公司在發展的過程中會經歷起起伏伏,一個好的老板需要能夠從容應對各個階段所對應的各種問題。現在很多公司面試,除了人事、業務部門主管,還可能和老板面談,在彼此溝通的過程中判斷老板的格局,看對方是否值得你效犬馬之勞!


想要做個好獵頭,選對公司很重要,這樣的獵頭公司才值得加入!


  看“氛圍”


  面試雖然只是短短幾分鐘,長了也就一兩個小時,但是在這有限的時間里完全可以看出一家公司的環境氛圍。獵頭公司需要的是一種活力,一種積極向上的朝氣……看面試官,看業務主管,看他們的精神面貌,路過辦公區的時候是否能聽到公司此起彼伏的打電話聲音……一家公司雖然是由多個個體組成,但這些個體能夠表現出一個共同的精面貌,如果你能從面試的獵頭公司看到所展現的活力氛圍,那么這樣的企業就值得你加入。


  生活中我們或許也會認識一些獵頭朋友,有的獵頭看上去年紀輕輕,但業務方面卻相當熟練,讓對方幫忙推薦工作或者分析職業規劃會非常放心。再有一些獵頭,年齡看上去也不小了,還自稱是有著“十年行業經驗的老獵頭”,然而事實上什么都不懂。之所以造成兩種不同的情形,可能決定于最開始獵頭公司的選擇,選對了哪怕一年也可以做大神;選錯了,就算干個十年八年,也不過是獵頭行業的小白。


      原創聲明:本文版權歸X職場所有,轉載請想要做個好獵頭,選對公司很重要,這樣的獵頭公司才值得加入!想要做個好獵頭,選對公司很重要,這樣的獵頭公司才值得加入!  

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